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Führungskräftetraining & Karrierecoaching

Coaching spielt in der heutigen, sich so schnell ändernden Welt, eine immer wichtigere Rolle. Die Umsetzung von erfolgreichem Führungskräftecoaching (Führungskräftraining) und Selbstmanagement führt unweigerlich zu einem optimierten Verhalten: Führungskräfte handeln umsichtiger, planvoller, zielorientierter und führen emotional und intelligenter. Solche Eigenschaften sind trainierbar und wirken nicht nur überzeugender, sie führen und verhandeln maßgeblich und situativ besser.

Das Feedback Ihres Erfolgs: Umsatz- und Ertragssteigerungen und zufriedenere Kunden und Mitarbeiter. Die durch das Coaching beginnende Veränderungsarbeit wirkt nicht nur auf Ihre subjektiven Gedanken und Emotionen, sondern auch auf Ihr berufliches und privates Umfeld.

 Karrierecoaching Selbstsicherheit

 

Anforderungen an das Coaching Team

Praxiserfahrene Führungskräfte mit einem gesunden humanistischen Menschenbild eignen sich wohl am besten für diese anspruchsvolle Rolle. Trotzdem sollte immer berücksichtigt werden, dass auch ein Coach nicht "Allwissend" ist.

Unser Team zeichnet sich unter anderem durch folgende Fähigkeiten aus:

  • Gute Kommunikationsund Kooperationsfähigkeiten
  • Hohe Sensibilität und Empathie
  • Psychologische und soziale Kompetenz
  • Gewährleistete Distanz und Neutralität
  • Absolute Diskretion, Wertschätzung und Akzeptanz
  • Ausbildung und Erfahrung als Berater und Trainer

 

Wann ist / wird das Businesscoaching sinnvoll?

Die Begleitung von Managern und Führungskräften durch unsere auf Sie abgestimmten Experten fordern folgende Zielsetzungen:

  • Steigerung der Leistungsfähig und Effizienz;
  • Klärung und Beratung in schwierigen Situationen wie bei Umstrukturierungen, Firmenzusammenschlüssen oder Personalabbau;
  • Unterstützend und individuell angepasst für die jeweilige Führungskraft zur Erreichung der subjektiven Ziele.

 

Ihr neuer Sparring-Partner...

Sparring Partner

Unser Team fungiert oft als ein wichtiger Sparring-Partner, der Probleme aus einer anderen Perspektive aufzeigen kann und damit zur effizienten Lösung beiträgt. Führungskräfte sind oft in ihrer Entscheidungsfindung einsam. Mit wem können sie sich austauschen, ohne das Gefühl zu haben ihr Gesicht zu verlieren? Hier kommt der Coach als eine neutrale Person und ausgewiesener Experte ins Spiel. Durch das systemisch geführte Business Coaching erkennt der Klient Problemursachen, identifiziert bestimmte Prozesse und kann sein Verhalten entsprechend anpassen.

"Wir müssen einzigartig sein - eben alles, außer gewöhnlich! Denn wer sich ständig mit anderen vergleicht, wird vor allem eines: Gleicher." (Anja Förster & Peter Kreuz)

 

Polizeiliches Leadership nach dem FBI Prinzip...

Wir verbinden polizeiliche Führungspraktiken mit Ihren Unternehmensansätzen.

crimescene Campus security

Unser international anerkanntes Profilingsystem erklärt, wie man im wirtschaftlichen Alltag sein

  • Gegenüber analysiert,
  • wie man Gefühle und Verhaltensweisen entschlüsselt,
  • Motivationslagen unserer MitarbeiterInnen / Kunden etc. erkennt und
  • souverän Körperhaltung und Mimik im Kontext beobachtet.

 

FÖRDERUNGSMÖGLICHKEITEN

Unser Backoffice Team hilft Ihnen gerne dabei, die für Sie beste Beratung und Förderung einzureichen.

Möchten Sie mehr zu unseren Dienstleistungen / Förderungen wissen?

Vereinbaren Sie mit uns einen unverbindlichen Termin. Kostenfreie Erstberatung unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!  oder telefonisch +43 1 293 64 13 .